Niet precies wat u vraagt, wel precies wat u nodig heeft
|
 |
The Competence Company luistert heel goed naar uw wensen op het gebied van training en coaching. We gaan echter altijd op zoek naar de vraag achter de vraag. Juist op die vraag geven we een glashelder antwoord, waarmee u en uw organisatie verder komen. Dat is het resultaat van ruim 25 jaar ervaring in het ontwikkelen van mens en organisatie. |
| |
Niet snel scoren, wel de kortste weg naar structureel resultaat
|
 |
Bij The Competence Company streven we in elk traject naar de optimale combinatie van efficiency en effectiviteit. Dat is beslist niet hetzelfde als snel successen boeken. Onze aanpak zorgt ervoor, dat de met training en coaching behaalde resultaten ook geborgd zijn. |
| |
Niet trainen om te weten, maar trainen om te blijven doen
|
 |
Het opdoen van kennis is één van de doelen van training en coaching. Vaak speelt de cognitieve component een te prominente rol, met als gevolg dat mensen wel veel weten, maar niet wat ze ermee moeten/kunnen doen. Om die reden focust The Competence Company zich op de praktijk, wat betekent: het kunnen toepassen van het geleerde, het gedrag dat daarbij past en het borgen in het dagelijks handelen. |
