Na de eerste twee dagen was ik helemaal leeg, beetje boos en op zaterdag zó chagrijnig zoals ik maar zelden ben.
Feedback in de praktijk heeft me geholpen om hetgeen ik heb geleerd in de training tot resultaat te brengen.
De persoonlijke leiderschapsmodule is misschien wel het belangrijkste van het hele trainingstraject Leidinggeven.
Training was zeer praktisch en daarom direct toepasbaar.
Morgen laat ik de prospects ervaren waarom ze zaken met mij moeten doen.
De module persoonlijk leiderschap heeft mij laten inzien wat mijn gedrag met ander doet en hoe ik daar nog meer kan uithalen, zonder mezelf te verliezen.
Fijne gesprekspartner, confronterend, scherp, op afstand, kundig en no-nonsense.
Leidinggeven is niet mijn ding.
De persoonlijke leiderschapsmodule was een absolute eye-opener aangaande mijn zelfbeeld en een prettige manier om de groep deelnemers om te vormen tot een vertrouwde leeromgeving.
'Je krijgt wat je communiceert', dat is me wel heel duidelijk geworden.
Ik ben gestopt met 'iemand te zijn', maar... ben nu 'iemand'.
Je maakt ons bewust van onze manier van communiceren en ons gedrag. Het proces rond je af door ons te volgen in onze vorderingen en zo nodig te prikkelen en/of bij te sturen.
De module persoonlijk leiderschap is bij mij het startsein geweest om de muurtjes om me heen af te breken en mij open te stellen voor feedback en leerpunten. Verder heeft het de basis gecreëerd voor mijn ontwikkeling gedurende het verdere trainingstraject.
Ik dacht dat ik mijn medewerkers coachte, maar ik ben erachter gekomen dat ik vertelde wat ze moesten doen.
De trainer is niet snel tevreden.
De persoonlijke leiderschapsmodule was een mooie, confronterende, leuke en uiterst zinvolle start – ontmoeting – van de leiderschapstraining die als rode draad door het programma bleef lopen en die me heeft geholpen mezelf beter te leren kennen.
Pittig, leerzaam, confronterend maar met een verrassend resultaat.
Eindelijk een training die geen 'sheetshow' is.
Het 'spiegelbeeld' was confronterend genoeg om me echt iets te leren.
Goede leiding, speelt goed in op persoonlijkheden en laat dit ook zien.
Ik heb wat ik heb geleerd toegepast, en het werkte. Wel vroeg mijn medewerker of ik een training had gevolgd.
Echte eye-opener geweest. Alleen was het me niet gelukt.
Ik heb de coaching als heel positief ervaren, ik heb er veel van geleerd en doe dit ondanks dat de sessies beëindigd zijn nog steeds.
