Competentie(s) en groei
Om effectief te werk te gaan is het van belang om na te gaan om welke competenties het gaat bij de vraagstelling en wat het huidige niveau is. Gaat het hierbij om kennis, vaardigheid of attitude? Daarnaast dienen we vast te stellen wat de verwachting is qua groei van de competentie(s) in relatie tot het beoogde resultaat.
