Keuze ontwikkeltool
Er zijn vele tools die kunnen worden ingezet om medewerkers te ontwikkelen, echter het maken van de juiste keus is een vak apart.
Dit wordt onder andere bepaald door de volgende factoren:
- de te ontwikkelen competentie. Een training is bijvoorbeeld niet altijd de juiste tool om een specifieke competentie te ontwikkelen;
- de praktijk van de deelnemers;
- is er een mogelijkheid om de competentiegroei intern op te lossen?;
- wie begeleidt /coacht de medewerker in zijn ontwikkelingstraject;
- verschillende leerstijlen;
- nut, noodzaak en snelheid van de ontwikkeling.
